一、認證簡介

 企業(yè)社會責任管理體系認證以GB/T 39604-2020《社會責任管理體系 要求及使用指南》標準為認證依據。標準涉及領域包括童工、職業(yè)健康與安全、結社自由和集體談判自由、歧視、懲罰、工作時間、報酬及管理系統(tǒng)，目的是保護勞動環(huán)境和條件、勞工權利等，適用于各種行業(yè)、各種規(guī)模的組織。

社會責任管理體系認證的作用：

1、GB/T 39604提供管理體系的方法和工具，幫助組織采取有效的預防和保護措施以消除不良影響因素和最大限度地降低不良社會影響，以及在可行時采取有效措施主動促進有益的社會影響，提高其社會責任績效，促進組織以主動的方式調整戰(zhàn)略方向、走上可持續(xù)發(fā)展的道路。

2、促使組織能夠以社會責任為抓手，從治理頂層（價值觀、使命、精神、發(fā)展戰(zhàn)略等）視野出發(fā)，統(tǒng)領、規(guī)范、協調和融合組織內其他相關管理體系（如質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、食品安全、反賄賂、合規(guī)、知識產權、信息安全管理體系等），有效實現組織管理體系的一體化。

3、促進社會責任管理由被動強制行為轉變?yōu)橹鲃幼栽感袨?，提高社會責任管理水平，滿足法律法規(guī)要求和其他要求。滿足客戶和相關方的要求，與客戶建立可持續(xù)的合作關系，向相關方承諾履行社會責任，從而提升企業(yè)的商譽和競爭力。

二、認證依據

GB/T 39604-2020

三、認證證書模版